Quoi de neuf?

Message important pour ceux et celles qui ont passé l’examen d’octobre 2009 :

Les résultats de l’Examen national des connaissancesMD (ENC) et le l’Évaluation nationale de la pratique professionnelleMC (ÉNPP) ont été postés.
Le taux de réussite pour l’ENC est de 59 p. cent et la moyenne est de 72 p. cent. Le taux de réussite pour l’ÉNPP est de 86 p. cent et la moyenne est de 77 p. cent.

Si vous ne croyez pas que votre résultat reflète adéquatement votre performance à l’examen, une vérification manuelle peut être effectuée. Pour ce faire, veuillez poster votre demande écrite, ainsi que votre paiement (75 $ pour l’ÉNPP ou 25 $ pour l’ENC) au CCARH, au 150, rue Metcalfe, Bureau 603, Ottawa (Ontario), K2P 1P1, au soin des Normes professionnelles. Les membres de l'Ontario qui souhaitent demander une vérification manuelle de leur note doivent s'adresser au registrariat de la Human Resources Professionals Association de l'Ontario à registrar@hrpa.ca.

Les demandes de vérification manuelle seront honorées jusqu’au 3 février 2010.

Le Forum national 2009 du CCARH a été repoussé

Nous regrettons de vous informer que le Forum national 2009 du CCARH a été repoussé. Nous annoncerons les nouvelles dates le plus tôt possible.

Le nouveau titre de Senior Human Resources Professional (SHRP) instauré en Ontario et en Saskatchewan et soumis à une consultation auprès des membres en Nouvelle-Écosse/à l’Île-du-Prince-Édouard.

Les associations provinciales de l’Ontario et de la Saskatchewan instaurent le titre de Senior Human Resources Professional (SHRP) pour reconnaître les cadres dirigeants du domaine de la gestion des ressources humaines. Les autres provinces envisagent l’instauration d’un tel titre.

Pour plus de renseignements sur le titre de SHRP, cliquez ici.

APRHO annonce une exigence d’expérience en GRH et une évaluation de l’expérience

L’Association des professionnels en ressources humaines de l’Ontario (APRHO) a annoncé l’adoption d’une exigence d’expérience professionnelle en gestion des ressources humaines de même qu’une évaluation de cette expérience. Du même coup, l’APRHO abandonnera progressivement l’exigence de réussir l’Évaluation nationale de la pratique professionnelleMD (ÉNPP).

Cliquez ici pour de plus amples informations et pour mieux comprendre l’impact que ce changement pourrait avoir pour vous.

Cliquez ici pour lire une mise-à-jour importante au sujet de l'Évaluation nationale de la pratique professionnelle (session mai 2009).

Grippe A(H1N1) (grippe porcine)

Le CCARH a colligé des renseignements de base et des liens à l'intention des professionnels de la GRH. Cliquez ici pour en apprendre davantage.

Le Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH) est le fruit d’un effort commun des associations en gestion des ressources humaines à l’échelle du Canada. Le CCARH représente plus de 39 000 professionnels, plus de 19 000 portent le titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).

Le CCARH a pour mission d’agir à titre de porte-parole national assurant la mise en valeur et la promotion de la profession à l’échelle du Canada, et ce, sur la base d’un titre dont la crédibilité est solidement établie. En moins de 15 ans, le titre de CRHA est devenu le symbole de l’excellence en matière de gestion des ressources humaines.

CHANGEMENT IMPORTANT : NOUVELLE EXIGENCE EN MATIÈRE DE DIPLÔME À COMPTER DU 1er JANVIER 2011

À compter du 1^er janvier 2011, les candidats et candidates au titre de CRHA – soit les personnes qui ont réussi l’Examen national des connaissances^MD (ENC) – devront minimalement être titulaires d’un baccalauréat décerné par une université ou par un collège agréés pour s’inscrire à l’Évaluation nationale de la pratique professionnelle^MC (ENPP) et se qualifier pour porter le titre de CRHA.

Cliquez ici pour de plus amples renseignements.

 

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